Of het nu gaat om een arbeidsconflict, dreigend ontslag of een vaststellingsovereenkomst: sta er niet alleen voor. Wij zorgen voor het maximale resultaat.
We helpen je begrijpen waar je staat, wat je rechten zijn en welke opties je hebt. Geen ingewikkeld juridisch jargon, maar heldere taal die je verder helpt.
Of het nu gaat om een gesprek met je werkgever, HR of een leidinggevende – wij bereiden je voor en zorgen dat je weet wat je kunt verwachten.
Bij online mediation gesprekken kunnen we via videobellen aanwezig zijn om je te ondersteunen. Zo sta je er niet alleen voor.
Wij nemen de juridische en strategische last van je schouders, zodat jij je kunt richten op je toekomst. Volledig op afstand, dus snel en efficiënt.
Analyse van je positie en een helder plan van aanpak.
Wij schrijven de mails en brieven. Jij verstuurt ze (of wij doen dat).
Voorbereiding en aanwezigheid via Teams bij lastige gesprekken.
Werknemers schakelen vaak te laat deskundige hulp in. Wij zijn opgericht om dat patroon te doorbreken.
Vanuit de arbeidsrechtpraktijk zagen we dat het spel vaak al gespeeld is voordat de werknemer zijn kaarten kent. LegalBacking stapt in op het moment dat het ertoe doet.
Voor wie wij er zijn"Vanaf dag één waren jullie bereikbaar en hebben jullie mijn zorgen weggenomen met snelle, duidelijke en geruststellende antwoorden. De begeleiding en professionaliteit gedurende het hele proces zijn van onschatbare waarde geweest."
Veel werknemers komen bij ons met vergelijkbare situaties. Je bent niet de enige.
Je werkgever zet druk op je om terug te komen, de bedrijfsarts lijkt niet onafhankelijk, of je re-integratie verloopt stroef. Je weet niet meer wat je rechten zijn.
Meer over ziek en conflictJe werkgever wil afscheid van je nemen en heeft een VSO voorgelegd. Je weet niet of het aanbod redelijk is, of je WW-rechten veilig zijn, en of je kunt onderhandelen.
Meer over de VSOEr zijn gesprekken geweest, misschien is er een officiële waarschuwing, en je voelt dat je werkgever naar een exit toewerkt. De sfeer is om te snijden.
Meer over verstoorde relatiesJe vertelt ons wat er speelt. Wij luisteren, stellen vragen en brengen je situatie in kaart. Binnen 24 uur heb je een eerste reactie.
Wij analyseren je juridische positie, bekijken de documenten en bepalen wat de beste strategie is voor jouw situatie.
Je krijgt een helder advies: wat zijn je opties, wat zijn de risico's, en wat is de beste route naar het gewenste resultaat?
Wij staan naast je bij gesprekken, schrijven de communicatie, en begeleiden je tot er een oplossing is waar je mee verder kunt.
Wij combineren juridische expertise met persoonlijke betrokkenheid. Geen dossiernummer, maar een bondgenoot.
Een arbeidsconflict is geen eerlijke strijd. Je werkgever heeft HR, juristen en ervaring. Jij staat er vaak alleen voor.
Dat verandert met LegalBacking. Wij zorgen dat jij dezelfde kennis en strategie hebt als de andere kant. Zodat je weet waar je staat en wat je opties zijn.
Met ons aan je zijde ga je beter voorbereid elk gesprek in.
Elk arbeidsconflict is uniek, maar er zijn patronen. Hieronder enkele situaties waar wij regelmatig bij helpen.
Niet iedereen heeft hetzelfde nodig. Sommige cliënten willen alleen een second opinion. Anderen hebben intensieve begeleiding nodig bij onderhandelingen of een juridisch traject.
Wij stemmen onze begeleiding af op jouw situatie en behoefte. Van een eenmalige controle van je vaststellingsovereenkomst tot langdurige ondersteuning bij een complex arbeidsconflict.
Je betaalt voor wat je nodig hebt, niet meer.
Strategisch advies en ondersteuning bij gesprekken met je werkgever.
Meer informatie →Hulp bij re-integratie, contact met bedrijfsarts en bescherming van je positie.
Meer informatie →Onderhandelen over een goede vertrekregeling en bescherming van je WW.
Meer informatie →Je hoeft het niet alleen uit te zoeken. Vertel ons wat er speelt en we kijken samen wat de mogelijkheden zijn.
Neem contact opReactie binnen 24 uur op werkdagen